Czy warto dawać z siebie wszystko?

Dzisiaj polecam Wam lekturę książki Sahar Hashemi pt.: Switched On

Jeśli macie ochotę na inspirujący kawałek książki, coś co ustawi Was w odpowiednie tryby myślenia na temat kariery i własnego rozwoju, dzisiaj chciałabym gorąco polecić Wam pozycję Sahar Hashemi pt.: Switched on. Osobiście od czasu do czasu bardzo lubię zanurzyć się w tego typu lekturze. Zazwyczaj napawa mnie to refleksją, inspiruje do przemyśleń na temat dotychczasowych osiągnięć, poziomu satysfakcji, spełnienia i kierunku, w którym zmierzam. Po prostu idealna pozycja dla tych, którzy chcą wprowadzić zmiany w ramach dopiero co rozpoczętego roku!

Sahar Hashemi: "Switched On"

Kim jest autorka?

Sahar Hashemi jest znana przede wszystkim jako założycielka Coffee Republic w Wielkiej Brytanii.  Jako twórczyni dwóch marek, uzyskała tytuł „pionier to the life of the nation” od Królowej Wielkiej Brytanii. Daily Mail nazwał ją jedną z najbardziej wpływowych kobiet w kraju.  Podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos pełniła rolę Young Global Leader. Management Today mianował ją jedną z 35 najbardziej wpływowych kobiet w biznesie poniżej 35 roku życia.

Jak już wcześniej wspomniałam, najbardziej znanym sukcesem Sahar jest Coffee Republic, pierwsza w Wielkiej Brytanii sieć barów kawowych. Założyła ją razem z bratem, otwierając pierwszy bar w Londynie w 1995 roku. Do końca 2001 roku wspólnie rozwinęli biznes do 100 sklepów i obrotu wysokości 30 mln funtów. Kolejnym przedsięwzięciem Sahar była marka Skinny Candy, czyli słodyczy wolnych od poczucia winy (niskokaloryczne słodycze o niewielkiej zawartości tłuszczu, które nie wywołują poczucia winy u osób dbających o dietę). W 2008 roku Sahar sprzedała markę firmie Glisten plc.

Sahar jest również autorem książki pt. Anyone Can Do it: Building Coffee Republic from our Kitchen Table, która stała się bestsellerem. Do tej pory przetłumaczono ją na sześć języków.

Jeśli macie ochotę usłyszeć historię sukcesu Sahar Hashemi, polecam ten flimik.

Natomiast kilku słów o koncepcji Switched On wysłuchać możecie tutaj.

Po tym krótkim wstępie macie wrażenie, że książka Sahar jest przeznaczona tylko dla przedsiębiorców? Nic bardziej mylnego! Przed rozpoczęciem pracy nad Coffee Republic Sahar spełniała marzenie swojego dzieciństwa, rozwijając karierę prawniczą w najbardziej prestiżowych firmach na świecie. Dość szybko odkryła jednak, iż to zajęcie nie daje jej poczucia spełnienia. Jak sama mówi, codziennie w pracy angażowała zaledwie 60% swoich możliwości. Dopiero nagła śmierć ojca uświadomiła Sahar, że życie jest zbyt krótkie by nie czerpać przyjemności z tego co robimy na co dzień. Następnym krokiem była decyzja o rozpoczęciu własnego biznesu. Sam pomysł na własną firmę nie przyszedł łatwo. Niszę na rynku zauważyła Sahar a do wdrożenia koncepcji w czyny namówił ją brat.

Switched On – czym to się je?

Po latach doświadczeń Sahar odkryła, iż niezależnie od tego czy jesteśmy zatrudnieni w firmie, czy prowadzimy swój własny biznes, drogą do sukcesu jest pełne zaangażowanie w to co robimy, stuprocentowa aktywizacja naszych myśli, działań tu i teraz – stan, który autorka nazwała Switched On.

Dlaczego warto być Switched On?

–  Życie jest zbyt krótkie by przychodzić do pracy tylko ze względuna przysłowiowy „odcinek wypłaty” na koniec miesiąca.

– Spójrzmy prawdzie prosto w oczy, w pracy spędzamy większą część naszego życia, musimy więc czerpać przyjemność z każdej spędzonej tam minuty!

Sahar z własnego doświadczenia wie, iż stan Switched On ten jest szczególnie trudno osiągnąć w korporacjach. Kultura dużych organizacji zachęca do akceptacji status quo, do kopiowania zastosowanych już rozwiązań („bo tak zawsze robiliśmy”), do płynięcia z głównym nurtem (tzw. „go with the flow”).

Tymczasem wprowadzenie się w tryby Switched On oznacza przejście:

z…                                                                                do…

Robienia dokładnie tyle ile wystarczy                       Dawania 100% z siebie

Kurczowego trzymania się swojej pracy                   Rozwijania się i uczenia każdego dnia

Stania w miejscu                                                            Ciągłego bycia w ekscytującej podróży

Czekania aż nam powiedzą co mamy zrobić            Bycia proaktywnym

Znudzenia wykonywaniem bezsensownej pracy    Poczucia bycia spełnionym i zainspirowanym

Zadowolenia ze swojej strefy komfortu                     Doskonalenia swoich zdolności twórczych

Wywierania wrażenia jako wystarczający dobry, ok  Bycia niezastąpionym

W jaki sposób osiągnąć taki stan?

Głównym założeniem bycia Switched On jest wypracowanie w sobie ośmiu następujących nawyków:

1)      Wiara, że każdemu może się udać

2)      Wczuwanie się w sytuację Klienta

3)      Wychodzenie poza ściany biura

4)      Istota bycia „jak dziecko we mgle”

5)      Tworzenie prototypów

6)      Ignorowanie „nie”

7)      Bootstrapping, czyli wdrażanie pomysłów przy niskim zaangażowaniu zasobów

8)      Angażowanie 100% siebie w pracę

Dalej odsyłam Was do książki, w której Sahar szczegółowo opisuje w jaki sposób wypracować powyższe nawyki. Znajdziecie tutaj sporo przykładów z działań samej autorki, ale i też innych znanych ludzi sukcesu.

Książka jest napisana bardzo przystępnym angielskim. Nie jest obszerna, co działa na jej korzyść. Można ją wszędzie ze sobą zabrać, poczytać w drodze do pracy, w kolejce na poczcie i nie tylko 🙂

Reklamy

Comments

  1. Poczucie bycia spełnionym i zainspirowanym – to właśnie teraz czuję, bo robię tylko rzeczy, które przynoszą mi frajdę!

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s

%d blogerów lubi to: